Angajatorii se plâng că nu găsesc oameni, dar când sunt chemați la bursă, mulți lipsesc
600 de firme contactate de AJOFM Bacău pentru Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți. Doar 30 au confirmat participarea. În schimb, oferta este una consistentă: aproximativ 350 de locuri de muncă, de la posturi pentru muncitori necalificați până la cele pentru ingineri și personal cu studii superioare.
Angajatorii reclamă de ani buni că găsesc tot mai greu oameni dispuși să muncească. Lipsa de personal este una dintre problemele invocate frecvent de companiile din Bacău, indiferent de domeniul în care activează. Când însă Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă le pune la dispoziție cadrul pentru a se întâlni direct cu potențialii angajați, interesul nu mai pare la fel de mare.
Pentru Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți/Tineri, programată vineri, 9 octombrie, AJOFM Bacău a contactat aproximativ 600 de angajatori. Până acum, doar 30 de firme au confirmat participarea.
350 de locuri de muncă, de la muncitor necalificat la inginer
Paradoxul este cu atât mai interesant cu cât oferta pregătită pentru bursă nu este una simbolică. Sunt disponibile aproximativ 350 de locuri de muncă, într-o gamă largă de ocupații și niveluri de calificare. Se caută atât muncitori necalificați și persoane aflate la început de drum, cât și salariați cu calificări și studii superioare, inclusiv ingineri.
Pentru absolvenții promoției 2026 care nu și-au găsit încă un loc de muncă, evenimentul poate fi una dintre cele mai directe modalități de a intra în contact cu piața muncii. În loc să trimită CV-uri la zeci de firme și să aștepte un răspuns, tinerii pot discuta față în față cu reprezentanții companiilor și pot afla imediat ce posturi sunt disponibile, ce condiții oferă și ce competențe caută.
Absolvenții vin. Dar câți angajatori vor fi acolo?
Bursa este dedicată în principal tinerilor care au absolvit o formă de învățământ în 2026 și care nu au reușit încă să se angajeze, dar evenimentul este deschis și altor persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
Pentru aceștia, diferența dintre 600 de angajatori contactați și doar 30 de participanți confirmați poate însemna, însă, o ofertă mult mai restrânsă decât ar fi putut exista. Nu este prima dată când piața muncii transmite un mesaj contradictoriu: pe de o parte, companiile reclamă deficitul de forță de muncă; pe de altă parte, atunci când au ocazia să își prezinte direct oferta unui grup de persoane aflate în căutarea unui serviciu, participarea este redusă.
Poate că problema nu este doar unde sunt oamenii care vor să muncească, ci și cât de mult sunt dispuși angajatorii să iasă din propriile canale de recrutare pentru a-i căuta.
O întâlnire care poate însemna primul loc de muncă
Bursa va avea loc vineri, 9 octombrie 2026, între orele 9:00 și 12:00, la Universitatea „Vasile Alecsandri” din Bacău, strada Mărășești nr. 157, corpul B. AJOFM Bacău anunță că angajatorii care doresc să participe sau să transmită informații despre posturile disponibile o pot face până la 7 octombrie 2026.
Rămâne de văzut câți dintre angajatorii care spun că nu găsesc oameni vor veni efectiv să-i caute.
G.P.
